1、制定公司销售中短战略与销售目标、市场与销售工作计划；
2、建设营销团队和执行与绩效薪酬体系；
3、制定本部门的PDCA体系，直至达成公司目标；
4、建设公司销售培训体系，强化团队战斗力；
5、建设公司销售工作流程；
6、参与公司经营会议，汇报营销工作进度。